2015年6月14至15日，为期两天的平安人寿二级机构前线班子副手“黄埔二期”在我黄埔雄鹰培训中心如期举行。作为保险行业的翘楚，平安向来攻无不克，战无不胜，相信在黄埔这个挑战自我的战场上，他们也会有非凡的表现，黄埔、平安，强势联合，相信定能谱出新的颂歌。

在新时期如何让保险成员像黄埔军校师生一样勇往直前。特训开始前，黄埔聘请资深讲师为平安讲解黄埔军校的历史，遥想当年，黄埔军校培育了大批军事奇才，历史值得追忆和缅怀，在黄埔，既可以重温军校历史，感受在战争年代军人的使命感、责任感，同时也可以提升企业成员的团队意识和集体荣誉感。

本次培训，项目进展顺利，学员积极参加讨论，在其分享中，最突出和关注的问题就是团队合作要学会换位思考。在团队中，每个人每个部门都需要沟通，而沟通首要的要素就是换位思考。若我们总以自我为中心，过多顾及自身利益，自我感受，对不同观念、不同性格、不同工作方法等同事不能包容，不能设身处地站在对方的立场上思考，总固守拘泥于自己的小天地，那么于个人，无法做到心胸宽阔，于团队，无法达到有效合作。单枪匹马打天下的时代已然成为过去时，当前，需要的是没有差异、包容差异，协调差异、利用差异、甚至是在差异中取长补短，找到个人和团队共同的切合点，只有这样才能成就团队的大成，与此同时，个人的小成也水到渠成！换位思考，沟通交流，才能建立多赢的局面。

作为多期合作的平安与黄埔，双方早已有了一定的默契，企业的需求，黄埔可以准确把握，黄埔的培训，平安可以完全放心，对黄埔而言，顾客是其服务的根本，为企业打造鹰一样的个人和狼一样的团队更是黄埔对客户的承诺！黄埔，它在用实际行动践行自己的诺言！能否把拓展培训中所学所悟真正运用到实际工作中和日常生活中去，还需要一个很长的磨练时间。从这一刻起，确定自己今后一段时间里努力的方向与目标，充分利用各种资源来提升自己，锻炼自己。把教练的教诲铭记心中并付诸行动，把那颗炙热的心、感恩的心一直延续下去！！