2015年8月14—15日，广发银行佛山分行2015年《营业部主任管理技能提升》培训在黄埔雄鹰培训中心落下帷幕！此次拓展训练以打造精英团队为主。对于黄埔雄鹰而言，团队打造、优化是其优势，且在业内享有较高荣誉，深得企业信赖。学员们在黄埔将体验到团队、沟通、融合及感悟到黄埔精神实践到企业发展中，落实到工作中。

有一位企业家说过：不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行！生活是这样、工作也亦如此。本次拓展训练，以简单的游戏，透过科学的方法，阐述抽象的道理，唤醒了大家在日趋平淡的工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的品质和能力、意志、果断、激情、勇敢、合作。 新时代有新气象，不论社会如何发展，时代如何进步，黄埔精神都会世代相传，在任何历史时期都会发出璀璨而耀眼的光芒。

首先进行的是军训，从简单的队列动作开始学起。学习动作不是目的，重要的是养成执行、服从、守纪的好习惯，是员工能够动作统一，步调一致，在未来的工作中能够将上级布置的任务不折不扣的完成，这培养的是一种思维，一种意识，军训虽枯燥，但其作用却毋庸置疑。接下来进行的是团队项目，它对团队的综合素质进行考量，包含决策、分析、组织、计划、沟通、协作。项目进行中，要求所有成员均高度投入，教练会在队员最真实的状态下去发现团队存在的问题。在训练中，广发银行团队表现积极，不过在团队合作意识和责任感方面仍需加强。在后面的训练中，教练有针对性的进行了项目调整，让大家在内心深处受到了震撼，并自发的去思考自身存在的问题。两天的培训学员感触很深，也分享了很多，从他们朴实的语言和流露出的真实的情感中不难看出他们改变的决心。

在拓展活动中，不难看出，有了竞争机制，为了完成任务、取得胜利，作为一个团队，就必须精诚团结，通力合作，相互配合。但并不是有了团队就万事无忧，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确，彼此要信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好，才能达到胜利的彼岸。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，发挥个人的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。周密计划，再实施行动，这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。 在工作中，也不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标。通过沟通交流，才能建立多赢的局面。 拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中，大家得到的收获超出了阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了大家某固有的思维模式和理念，重新认识自我，超越自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。

在以后的工作中，黄埔希望大家努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。没有完美的人，只有完美的团队。做任何事情都要有计划，当计划做到一半时，就应该去执行，用实践来检验，在过程中去修改完善。