黄埔军校拓展 平安人寿“广州一区2017飞狼一期”黄埔军校拓展特训营在黄埔雄鹰培训基地如期举行；

2017年1月9日平安人寿广州一区2017飞狼一期黄埔特训营在军校黄埔雄鹰培训中心如期举行，培训取得良好效果,得到参训成员一致好评。 在市场经济竞争日益激烈的今天，如何有效地提升企业团队的执行力、凝聚力和综合战斗力，是任何企业的领导们不得不面对的头等大事。为了适应企业快速发展的需求，培训中心继承了黄埔军校独特的教育训练方式，为残酷竞争的商战培养合格的人才。培训中心以“弘扬黄埔精神、铸造企业团队”为培训理念，让学员们深刻体验在黄埔军校特殊环境下。。。。。。！

【黄埔培训感悟】
感谢领导给予我这次培训的机会，让我感悟良多！总结三点如下：
1、关于《黄埔军人》观后感的思考
煤是黑的还是白的？在对上级绝对服从的同时，并不能丢失自己的思考，要明白绝对服从上级背后的原因。行军打仗只有高度的服从才能有执行力和凝聚力，才能做到指哪儿打哪儿，才能把战略贯到战场，才能有最终的胜利。哪怕有一个人唱反调都容易涣散军心。同样，商场如战场，在我们平时的工作中也要明白为什么领导有这样的目标，进而全力以赴想尽一切办法达成。
2、关于“翻天覆地”团队任务的感触1
在一个团队接到项目的时候，首要工作是确定具体的负责人，进而再进行分工，统一协作。首先，没有负责人和详细分工，团队成员很容易有事不关己高高挂起的心态，参与程度都不会很高。其次，会产生无谓的争论，缺少一个定夺的人，很浪费时间，效果也不好。最后，负责人是要承担责任，在培训中，露姐勇于承担勇于负责的精神触动了我，同时也让我回想起自己项目工作的不足之处！
3、关于“翻天覆地”感悟2
解决问题的核心是发现问题所在。做事情讲究方法，方法就是要突破问题最核心的疑难点，发现问题本身已经解决了50%。这个项目最关键的就是如何把压力的重叠部分抽出来，能抽动才是关键，不能抽动则整个问题无解。前面浪费了太多时间才发现问题的核心所在。发现问题有时候需要尝试，但是事实上，在工作中允许试错的机会很少，所以需要积极借鉴前人的经验，多请教多思考。不管是负责制式工作还是项目工作都需要善于发现主要矛盾，不能习以为常甚至随遇而安麻痹自己。

【特训心得】
怀着忐忑和兴奋的心情来到培训基地，来到的时候见到好多小伙伴，以为大家又可以聚在一起闲聊了，然后教练却告诉我们，要马不停蹄的开始训练，感觉大家都在状况外。然而大家还是带着期待的心情整装待发的。
“立正，向左看齐，向右转，向后转，踏步走”，感觉回到大学军训，满脑子都是苦不堪言的想法，可是，当教练激情澎湃的训练我们的时候，心里有一股劲被激发出来了，感觉人变年轻了，“全力以赴”四个字每时每刻出现在脑海中。心里就有一个想法，我们其实是可以做好的，要看我们的意志力有多坚定！对于我而言，只要被相信，被肯定，必定全力以赴做到最好！
晚上排排坐看了黄埔军校的老电影，感触最深的就是教练提问的那个问题，电影里教官问学生“煤是黑的还是白的？”，学生回答“黑的”，教官说是白的，于是白的黑的互相切换，直到教官要求学生跪下，才领悟到，煤应该是“白的”，做军人，要服从。然而我心里一直摇摆不定。我不是军人，我相信事实和真理，煤确实是黑的，那如果是我，我会怎么回答呢？
关于“翻天覆地”的团队游戏，一开始乱糟糟，没有主心骨，也没有方法的情况下，大家老是出错，总要被罚，后来选出了队长，由一开始不听从队长安排到队长被罚之后，我们就明白了要想完成团队协助，必须要听指挥，服从命令，然后朝着对的方向前进。在任何的一个团队中，必须要有明确的分工，要有队长（负责人），其次大家各司其职，尽力配合队长，才能同心协力完成所有任务。在工作中亦然。选举出了队长却质疑队长不听队长安排，团队间不信任，导致任务失败，队长受罚。当所有人看着队长一人受罚时，相信大家都很自责。当我们经历了一次又一次的失败时，我们才明白队长的责任有多重，我们的配合是多么的至关重要。我们是一个队伍，要相信队伍里人心于人心之间的力量。我是团队里面最瘦瘦小小的，但是大家紧抱一起的时候，大家互相扶持，互相紧抱，那种感觉，我觉得不管游戏胜利与否，我是会记住一辈子的！最后，感谢失败尝试中背我扛我的小伙伴，真的很辛苦，但是为了团队的胜利付出自己全力以赴，满满的感动！
——-梁丽宜

这是第一次参加飞狼的集训，也是第一次和飞狼的各位兄弟姐妹们见面。说实话，来之前也一直不知道具体来这里锻炼啥的，不知道要经历些什么训练。刚来到酒店时，和大伙也不是很熟，大家的关系也挺远的。但是，当教官来到我们面前，给大家发迷彩服的时候，当大家一起站在门外列队时，才对这次集训有了第一次的理解，应该本着更加投入，更加认真的态度去对待。第一个项目是进行了列队和训练基本动作学习。这些看似简单的动作，看似一直在重复的动作，看似都学过的动作，当要做好，做好完美时并不是那么容易。第一次，连喊口号，站军姿，我们都不要做到统一有劲。在教官一次次教导，一次次训练之下，在一次次俯卧撑下，我们终于可以做到教练要求的标准了——其实，做任何事情，当你心有多投入，你全力以赴，一定可以超越想象中的自己。晚上看的电影《黄埔军人》，坐在黄埔军校旧址，看着黄埔军人，内心格外的激动，看到老一辈军人为祖国统一，付出的鲜血，更应该铭记历史，珍惜现在，努力拼搏，为建设更加强大的祖国而努力。
第二天，一早进行的是拉练。虽然很早就起来了，但是大家的精神都很好，一起去拉练，亲身感受一下红军长征的艰辛。虽然距离和强大没有那么大，也是一次对自己的锻炼，上班以后没有怎么锻炼身体。用自己的实际行动，去挑战自己，也明白现在的幸福生活来之不易，要用自己的努力去回馈社会。然后听李老师慷慨激昂的讲解了关于黄埔军校的历史，对历史有了更进一步的了解。尊重历史，缅怀先烈，拼搏奋斗是我们现代人应该去做的。接下来参观了陆军军官学校旧址，用心去感受，用身体去丈量，历史的厚重，值得我们去深思。中午的野炊，非常荣幸能作为队长，带领大家在规定的时间，做出了八菜一汤。第一次和大家这样团结协作，有人去拾柴，有人去切菜，有人去生火。大家分工明确，互相配合，其实在平常工作和生活中也是一样的，要善于接力，善于团结协作，方能事半功倍。下午的游戏，开始是乱哄哄的，没有方法，没有目标，没有组织，都是你一句我一句，尝试了4次都没有成功。在一次次俯卧撑惩罚，从20个到40个再到80个，当面临着同伴受责罚之后，我们才意识到问题有多严重。在一位伙伴勇敢的站出来组织大家的时候，秩序好了很多，朝着一个目标去前进。原来大家觉得不可能完成，需要2个小时才能完成的事情，我们用了13分钟就全部人完成了。这也让我明白——在工作中，一定要团结协作，分工明确。心往一处想，劲往一处使，做到细致的分工，工作才能高效完成。
通过这样的一次训练，让我更加明确努力的方向，同时也非常开心加入飞狼大家庭，希望能够在未来的工作中，努力成长，锻炼自己，相互学习    黄敏

飞狼一期黄埔军校特训心得

首先非常感谢袁总，方总给予我学习和成长的机会，也非常荣幸能加入到飞狼的集体中，认识了很多志同道合的优秀小伙伴！
这两天的培训让我收获颇丰，既锻炼了身体，又磨练了意志；既见到了小伙伴的多才多艺，又从训练项目中领悟了很多。

第一天刚刚到达就换上了久违的作训服，仿佛又再次回到了刚进大学的时候。当天，我们进行了简单的队列训练，在中国最伟大的军事院校军训的经历，对我来说可是头一回。当晚我们又一起欣赏了电影《黄埔军人》，电影讲述了第一代黄埔军校的师生一同在此，为国家兴亡所付出的努力和汗水，也让我对老一辈革命家钦佩不已！
到了第二天，我们又亲身到黄埔军校进行参观，期间聆听了资深专家李老师对黄埔军校历史的解读。说起来非常惭愧，李老师讲述的很多历史我都没有了解过，这一次也加深了我对中国近代史的兴趣，有空我也打算多研读一下相关史实。

针对于培训的内容最令我印象深刻的就是两个训练项目：徒步拉练和翻天覆地。
首先是上午一个半小时的徒步拉练，虽然拉练的强度不算太高，但是自己能够早起，完成一个半小时的徒步拉练，自己还是小有成就感。徒步拉练途中，既锻炼了我们全力以赴，坚持到底的意志品质，也给予了我和优秀小伙伴们交流的机会，也加深了我对团队中各位的认知。一路上伴随着我们互相的交流以及互相的鼓励，大家都顺利完成任务！
另一项让我印象深刻的就是下午进行的团队拓展——翻天覆地培训项目。项目需要所有人站在一块布上，通过各种方式将布反转过来，期间不得触碰到任何其他物品和地面。从一开始的毫无头绪，你一言我一语的头脑风暴，到经历了失败和不断的尝试，到最终找到合适的方法完成任务，我从中学习到了很多：
1、珍惜时间，认真对待工作。我们在工作过程中，时长都会出现拖延症的情况，也会开玩笑说截止日期才是真正有生产力的时间。下午的项目一开始，大家多多少少都有点懒散，因为只是一次拓展训练，无需全神贯注。开始的讨论时间和休息时间没能好好利用进行研究讨论和实验，并且在操作过程中还有说有笑，嘻嘻哈哈，导致了前期的失败。如果我们能一开始就全心全意投入到项目当中，我相信我们能更快完成我们的目标。在日后的工作中也是同样的道理，尽早的完成工作准备，查漏补缺，全力以赴，这样可以使得我们的工作更加高效有质量的完成；
2、统一思想，统一步伐，目标一致。由于开始的不知所措和兴奋感，使得我们并没有统一达成的方法，大家都在各抒己见，浪费了宝贵的时间。在平常工作中，方总也多次教导我们不仅要内勤统一思想，更要引导和统一好外勤团队的力量，统一部经理和主管层级对公司任务的认知，这样才能保证工作的落地和承接。日后我也需要加强和外勤队伍联系，加强沟通！
3、团队意识的重要性。人是社会性动物，不能脱离团队而独立生活。每个人都是团队中的一分子，都需要为团队付出自己的贡献。今天的拓展，由于大家的失误，导致团队长代为受罚，这是我们不愿看到的。在日常工作中，我们也是营业区内勤团队的一分子，都是为了集体目标在努力。同时我们也要时刻警醒自己，避免工作失误造成的损失，以免给团队带来损害；
4、善于总结经验。由于不了解规则，我们前期的失败经验没能讨论总结，使得多次重复采用错误的方法进行尝试。在平常工作中，大到每次组织大会，小到每次部门宣导，我们都应该及时进行个人总结，做的好的继续巩固，不足的需要及时改进，不然只能一错再错。

总的来说，此次培训还有很多很多的收获我无法一一详细阐述，我会在培训结束后，好好梳理总结，运用到实际工作中去。再次感谢袁总，方总的培养；各位教官的辛勤付出；所有小伙伴的支持与包容。
希望自己能在飞狼的团队中，收获成长收获进步，祝所有人都做牛逼狼、共好雁、活力鱼！！

-----•罗于鹏

黄埔军校户外拓展心得

感谢领导栽培，有机会来到黄埔军校参加拓展训练，感触良多。
感触️：逼自己一把，挖掘潜力。
在团队初建期，大家还是有点懒散，口号不够响亮，队伍不够整齐。教练下达命令，达不成目标要求全员俯卧撑、甚至推迟晚饭的时候，大家状态完全不一样。口号响彻整个广场，队伍也整齐划一。
其实人天生是有惰性的，经常逼自己一把，会发现自己有时候可以更加优秀。
感触️：全力以赴，不留遗憾。
全力以赴是教练自始至终贯彻给大家的思想，从严格的军训整队，到天还没亮就出来拉练天黑了才回饭馆吃饭，到看似不可能完成的团队游戏项目，全力以赴4个字支撑着大家一路坚持到最后。
全力以赴，是我们在日常工作和生活中，也要去发挥的精神，不给自己留下一丝遗憾！
感触️：出错须付出代价
教官很严格，所有的出错或是不达目标都要有人承担代价，这两天关俯卧撑就做了一百多个（比我十年来做俯卧撑的量加起来都大），这也警示这我们在项目中更加投入，追求目标准确达成。
在工作与生活中，其实很多事情也一样，每个人都必须为自己的行为承担起相应责任。当我们在做任何重要决策的时候，务必考虑清楚其可能带来的影响，确保每件事情的目的性明确把握。
感触️：方法比努力更重要
在“翻天覆地”游戏中，前期大家都很努力付出，甚至个人作出牺牲，但却因方法不当不能成功。就如南辕北辙，方向错了，再努力也是徒劳。方向对了，努力事半功倍。
在工作与生活中，很多时候，盲目努力不如停下来思考总结，掌握正确的方法，往往更容易成功。
以上是我本次拓展训练的4点心得，拓展虽然很快就要结束，但这些心得将指引我在后续工作与生活中继续上行。
本次拓展训练累并快乐着，感恩领导和壮督的安排，感恩认识飞狼战队的小伙伴们，期待下次一起学习成长【---- 陈楷璇】

飞狼一期黄埔军校特训心得

首先感谢袁总，张总给予我学习和成长的机会，能和飞狼所有优秀的兄弟姐妹一起战斗！
相信大家和我一样，一开始的时候都是怀着激动而又好奇的心情踏上这次的培训。一开始大家都比较懒散，到后面的令行禁止；一开始大家的各自为战，到后面的整齐化一；一开始大家的个人主义，到后面的团队至上！
这短短两天的训练，不仅锻炼了我们的身体，而且在精神上也是满满的收获！
“穿上军服，你就是军人！”这是教练对我们说的一句话！我们展现出来的，给别人看到的不仅仅是自己，还是我们平安人寿的金字招牌！因此，我们必须在任何时刻都要做到全力以赴！能一次做好的事情，不要超过两次，能1分钟做好的事情，不要超过61秒，这就是态度！
晚上，我们一起看了《黄埔军人》，电影中最让我触动的，是黄埔军人的一股勇往直前的精神，还有他们同袍之间的亲爱精诚！
第二天6点半就集中开始了拉练。对于长期缺少运动的我，确实是一个比较大的挑战！一路上跟着队伍不断的快速前进。自己一开始会感到疲惫，想松下来的时候，是身边的小伙伴不断鼓励，才让我这个胖子挺了过来！这样的相互照顾，相互鼓励，不正是亲爱精诚吗？
另一项让我印象深刻的项目是翻天覆地！24个人要站在一块布上，然后在身体不触碰地面的情况下把布反转！
我们经历了盲头苍蝇，一盘散沙。到后面的群策群力，到付出代价后最后完成任务，让我受益非浅！
1、明确目标
无论在这个项目，还是在平时的工作中。我们应该先明确自己的目标。否则就只会迷失了方向。
2、指定计划
在明确目标后，知道要做什么后，很重要的事情是知道怎么做？因此制定详细的计划是成功的开始。
3、坚决执行
我们很多时候，在工作中就是没有好的执行力。军人以服从命令为天职，我们应以坚决执行为根本。
4、检查改正
在执行计划后，应该检查修正，看我们这个计划是否可行有效，这样可以不断的进步与发展。
总的来说，这次的飞狼培训让自己看到很多不一样的地方！最后，再次感恩领导的培养！壮督的精心安排！教官的辛勤付出！飞狼小伙伴们的共同努力！
期待我们下次的相聚！加油！
【---- 林泽春】

训后感悟】甘于奉献 勇于承担
感谢袁总和邓总给予我这次珍贵培训的机会，让我可以和这么多优秀的伙伴共同学习成长，更感谢各位教官这几天的辛勤付出，才有了我接下来这些感受。在我写这篇心得时，业务员还在激烈地帮我拉票，瞬间感觉，付出就会有回报，你对业务队伍的付出，他们都记在心里，你只需要去努力地做就好。
回忆这两天的点滴，从昨天下午的队列练习、电影观看，到今天的徒步拉练、集体做饭、历史重温、项目训练，收获颇丰。
队列训练，重温不只是动作，更是严明的纪律；徒步拉练，不仅仅只是健步行，更是磨练我们的意志；集体做饭，让我不仅仅是练习切菜，更是感受到了努力付出的回报最感动；历史重温，让我不仅仅学习了黄埔军校的历史，更是以做“黄埔军人”这样的优秀人才为己任而努力。
在这之中，让我感受最深的，莫过于昨晚的电影《黄埔军人》观赏和今天的“翻天覆地”项目体验。
观看《黄埔军人》，有个场景让我思虑良多，那就是，主人公拒绝教官“煤是白的”的判断而受罚。有的时候，一个决议，也许领导的判断不一定完美，但我们不应该直接反对，而是应该想办法去提合理化建议，尤其是当遇到情况危机（战场上）的时候，只有快速执行，才有转机。不论是一名军人，还是一名内勤，面对瞬息万变的外部环境，在我们没有切实可行的解决途径时，快速反馈，准确执行，或许距离团队成功将会更近一步。只有我们把自己不断放低，才能听进去别人的观点；只有我们信任领导，才有可能取得胜利；只要我们上下同心，必将所向披靡。
同样，今天的“翻天覆地”项目，由于大家全程参与同分享，使我思考会更多。
敢于承担做领导
在这次活动中，我把自己定位为参与者，而不是领导者，是因为我一直感觉我的办法和别人相似，却没找到关键问题的解决方法。因此，我决定不说话，感觉自己不适合在这个项目中，直到最后一刻，我才发现我错了。
领导者，并不一定是要能找到办法的人，更要是一个可以组织大家一起思考，帮助大家梳理工作，妥善安排分工，实施过程查缺补漏的那个人，更重要的是，是敢于对这个项目负责。这一次，我对领导有了重新认识：领导，就像纽带，可以在任何时候，都能将大家绑在一起，共同面对任何挑战，更能一个人抗下所有压力和责任。
所以，如果再次出现这种情况，我一定会积极竞选，在减少大家压力的同时，又可以增强自身责任感。
乐于奉献为同事
在倒数第二次的失败和最后一次的成功中，我感悟到，一个只想着自己的人，往往会拖垮整个团队；一个想着团队的人，却有可能和团队一起成功。
倒数第二次，由于我们在右后方，总感觉前面的人在挤我们，害怕被挤掉，我们就拼命去拉左前方的人，还一直叫嚷，我们要被挤掉了，前面不要拼命动之类的话。
最后一次，在教练的提醒下，我们最后几个人，在面对前方的压力，不再是叫嚷提醒和拼命拉拽，而是改成了几个人手搭在一起，去挤前面的伙伴，给出自己余地的同时，也能照顾到其他伙伴。
通过这两次鲜明的对比，联想到工作，我感受到：我们在工作中遇到困难，总是想着喊累，然后就把没做好的原因归咎到别的同事那里，忽略了，我们在一个平台，工作出了问题，每个人都有责任，遇到困难，不是首先想到指责别人的工作有问题，更要从自身出发，多去帮助别的同事，少些牢骚和抱怨，这样才能让一个平台成为共好的平台。
诚然，仅仅是这两天的培训，就已经让我收获颇丰，更多细小的感受，还在整理，更加期待明日的最后一次培训，也珍惜和各位飞狼一期伙伴的相识相知，希望可以在平安这个大家庭相守到老，最后，再次感谢领导提供的这次机会，让我在这个优秀的平台不断成长。
            ————郑佳旭

拓展心得】
首先非常荣幸能和各位前线优秀的内勤伙伴一起来参与这次拓展训练，短暂的拓展时间，和大家相聚虽然有限，但是拓展的过程却让我受益匪浅，印象最深的是昨晚的电影和今天下午的团队游戏项目，昨晚通过看《黄埔军人》我了解到了黄埔军校是一所培养名将的好学校，凡是在黄埔军校毕业的军人，后续都成为了相当杰出的名将，做为时下年轻人我们不能忘记历史，我们要以优秀的光烈为榜样，学习他们面对困难迎难而上不屈不挠的奉献精神。
在战场上看到先烈们在战火纷飞的混战中前仆后继，明知上前一步就将牺牲，但是仍然毫无顾忌奋勇向前为革命胜利的奉献精神让我热血沸腾，也让我热泪盈眶，今天的幸福生活来之不易，我们没必要因为生活上或者工作中的小小困难就退缩或者萎靡不振，我们要时刻保持阳光的心态来迎接每天的挑战。
今天下午的拓展训练也让我受益颇多，再次明白团队合作，团队凝聚力的重要性，主要总结以下三个方面。
一、在工作中我们要拿出百分百的热忱工作态度来充实自己，不要认为自己很渺小，做的工作看不出来效果，只要认真负责平凡的岗位也能做出优异的成绩。二、任何工作沟通都很重要，俗话说三个臭皮匠顶个诸葛亮，在任何一个活动开始我们必须做好沟通和了解，详细了解活动的主要内容，要达到的效果，需要怎样才能完成等事宜，让大家充分发挥各自优势，畅所欲言，集大家的智慧总结出有用的方法就可以事半功倍达成想要的效果。三、在活动中快速选出领导者很重要，领导者要对活动做出快速反应，有规划能力，尽快将工作落实，对组员的工作职责进行分工，下达准确指令，让所有伙伴积极参与全身心投入，如果领导者没有果断干练的决策，组员就会掉以轻心，想着有这么多组员也不差我一个，我能想到的他们都能想到，不能全力以赴的消极心态，就会成为一支懒散的，完全没有执行力的团队。负责人必须要有魄力，能在关键时刻将团队中的伙伴积极性调动起来，以完成目标为统一，从团队合作中找寻亮点及不足便于后续工作中需要注意的部分参考学习。
通过这次拓展让我认识到，在任何活动中团结就是胜利，团结就是力量，只要大家目标一致，全力以赴必将使命必达！非常感谢一直陪在我们身边的教官，恩威并施，严厉与鼓励亲切并存，还有优秀的内勤伙伴们，特别是下午背起女生，稳住重要位置的伙伴们，大家辛苦了非常开心加入飞狼战队，感谢领导给予的机会，希望在未来的工作中，大家能相互沟通，相互学习，相互成长，共好
【-----罗昕澜】

飞狼一期黄埔特训感想
——   彭端
两天的黄埔特训走了不少路，也得到了一次及时的再教育，现将两天来的所思所想汇报如下：
一、庆幸，感恩。
开门红硝烟未散，开门红一往无前的紧张节奏多少影响了自己对工作得失的及时总结和思考，两天的特训刚好给了这样一个机会，所以庆幸;
机会源于片区投入、领导信任和班务组辛勤付出，所以感恩，不能免俗。
二、记忆，强化。
刚来第一天训练的军姿队列，是学生时代的美好回忆，更是工作阶段的量化标准动作;
晚上放映的《黄埔军人》，是有志青年对理想信念的狂热和执着，是有为青年的不可或缺;
第二天黄埔前辈讲解的黄埔历史，是对历史现实的尊重，是对记忆的强化。
所谓理想信念，所谓能力素养，就想记忆一样，需要不断的暗示，不断的强化，才能转化为坚持不懈的行动力。
三、谋定，后动。
目前为止，触动最大的应该是“翻天覆地”的游戏环节，很像工作中接到了一项毫无头绪的工作，目标明确、规则明确，但却无从下手，和团队一起，不断摸索、不断试错，最后才找到方法，顺利完成。
回头来看，如果当时推选出队长，组织头脑风暴，评估可行性，达成共识，统一标准，现场测试，及时总结，相信结果会大不一样。
所以，思维不能固化，但好的思维习惯需要不断强化。
四、未来，期待。
两天培训看了很多，听了很多，也想了很多，难得有机会跟一帮友爱团结的伙伴一起学习成长，相信接下来会有更多的收获。

【飞狼一期集训体验】
       感谢袁总，季总让我有参加本次培训的机会！本次培训阶段性心得如下：

1月9日下午，怀着期待的心情来到黄埔军校参加飞狼一期首次集训。
       在首日的集训项目一开始，全体学员在教练的带领下，步行25分钟前往训练基地。一开始便有伙伴觉得辛苦，包括自己。平时的办公室生活，养成了基本上离不开凳子的工作习惯，同时也缺乏体育锻炼。经过一段气喘吁吁的步行，终于抵达目的地。从四点半开始，到六点，学习的是立正，敬礼，下蹲，齐步走等动作。教练进行一步步动作分解，细节认真到位。在我们日常工作中，都可以将整个工作做得更加完善细致，比如，产品培训，基本知识，卖点，特色；销售流程学习：过程如何寻找客户，如何激发需求，如何切入保险；晋升规划：目标分解，具体规划，反馈检视等；这样细分流程，有助于帮助队伍有效接受信息。
       9号晚上观看电影《黄埔军人》。整部电影中，让我印象最深刻的一点是：教官问下属，煤是黑的还是白的？下属一直回答：黑的！但却一直得到教官不肯定的回复，直到他回答了，是白的，教官才给予肯定的回复；在日常工作中，我们可以有自己的想法，但我们更多的是要服从领导的安排。因为领导是站在更高的视野去看待一件事情；同样的，团队中，我们要用统一的，团结的服从态度去面对团队长的工作安排。
       10日早上，六点半至八点，全体全员徒步拉练。整个过程中，大家有累有甜。一方面可以跟其他区的同事沟通工作经验，另一方面其实起到了锻炼我们意志的作用。工作讲究的不仅仅是策略，还有完成指标的意志！
      10日中午，大家接着徒步到野炊基地。整个过程中分工有序。会做饭的同事敢于承担队长职责，从菜的制作种类，洗菜，切菜，炒菜，煮饭，洗碗，每个环节小伙伴们都不吝啬付出。团队的工作也是一样的道理，从增员推动——上岗——新人培训——销售支持各个环节，都需要每线条的同事敢于付出敢于承担，团结一致才能将效果更加完善。
       10日下午，最让我有感触的活动——翻天覆地。一开始接到了教官的任务，我们都有点无所适从，每个人都有每个人的观点，也都尝试从自己所想的方法出发。但方法不统一，没有敢于站出来的主心骨，没有应对策略，没有明确分工，导致我们在一次又一次的尝试中失败了！后来主心骨站出来，我们重新统一了方法，准备了策略，明确各自模块分工，最终完成了本次任务。其实在日常工作项目中，如果没有一名领导者站出来统筹安排，项目无法正常运转，全部流程会乱套。每个人若不统一方法，各自按照各自的想法进行工作，那也会影响到项目的正常运转。在一开始，我们不断尝试，不断失败的原因在于，没有认真看清事情的本质。敢于尝试是好事，但真正的工作中，我们没有太多机会可以失败，开展工作前要认真思考并付诸实践，才能更大程度地避免造成不良后果。
        另外一个让我印象比较深刻的是，当我们团队犯错时，是队长王璐帮助我们承担了后果。团队的每个人各司其职，都应该对自己的指标负责。如果出现问题，连累的不仅是自己，还有领导。领导所面对的压力也比任何一个下属要大。学会相互理解，学会承担，是每个人都要在工作中体现的。
       感谢有这个机会让我参与飞狼一期，让我有机会可以从这个特训中得到工作启发，希望可以跟各位精英一起进步！
     
——谢晓红