黄埔军校军训 平安人寿朝阳营业区金鹰梦之队新晋升主管黄埔军校特训营，在军校黄埔雄鹰训练基地，如期举行。

   军队能够在短短的时间里，把农民变成沙场骁将的训练是值得称道的，由此可见军队是一个能够让人脱胎换骨的地方。经过军事训练，可以让企业里不同素质的员工，转变为能够在同一系统中按统一标准协同工作，最具执行力的高效团队。在世界500强企业中，西点军校培养的董事长有1000多名，副董事长2000多名，总裁、总经理、董事有5000多名。当今，世界上许多企业家出身于军人，包括众所周知的麦当劳、肯得基的创始人。

   中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日，平安人寿注册资本为338亿元，净资产为1,071.13亿元，在全国拥有42家分公司（含7家电话销售中心）及超过3,000个营业网点，寿险代理人逾105万名。以原保险保费收入来衡量，平安人寿是中国第二大寿险公司。公司个险、银保、电销稳健发展，运营管理水平及客户体验领先市场。在架构方面，平安人寿拥有五大功能型事业群/部独立承担渠道内销售职责，并设有五大共享中心，支持全面运作。

   截至2015年底，平安人寿投资资产1.5万亿元。在深入研究宏观经济和大类资产发展趋势的基础上，平安人寿坚持发挥保险资金大规模、长久期的特点和优势，积极进行前瞻性的资产配置和全球化的大类资产投资布局。2015年平安人寿实现财务投资收益超千亿元，同比增长63.4%，财务总投资收益率8.25%，在市场上保持领先。

   面对互联网和新科技带来的挑战与机遇，平安人寿正全面走向自我创造的3.0阶段，公司战略从“健康人海”向“生态圈”战略升级——通过“开放式的O2O客户经营”平台，线上线下融合互补，产品与服务全面开放，推出“平安金管家”APP，为所有公众提供“医食住行玩财”全方位服务，打造“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。在未来五年，平安人寿将打造科技与产品两大平台，作为核心竞争优势。

   平安人寿以慈善文化为公司企业文化，坚持“执善心，筑大业”理念，以“最受尊敬的寿险公司”为愿景。百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”，通过开展以“平安有约健康行”为龙头活动的“新生活运动”及教育、环境、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。

团队风采展示：第一军团

团队风采展示：第二军团

团队风采展示：第三军团

团队风采展示：第四军团

个人风采展示：身边亲友点赞或留言，一句留言等于5个点赞；个人得票第一名《最佳人气奖》奖品〈战斗机模型〉一架

   黄埔雄鹰培训中心立足于举世闻名的黄埔军校现在有办公场所，开展一系列的企业团队建设培训。训练基地紧邻长洲游艇码头、四面环水，绿树成荫，占地总面积约50万平方米。

宗旨:“打造企业高绩效团队、提升企业团队综合战斗力”

理念“弘扬黄埔精神，塑造企业团队”；

目标：以“打造企业的黄埔军人”；

愿景：以“创建一流的培训基地”；

远景：努力实现“黄埔军魂、战斗精神”再创黄埔辉煌。

   让这所为中国近代史上做出丰功伟绩的高等学府，成为21世纪企业家的摇篮。

主要业务版块：

⑴业军事拓展；

⑵业新老员工军训；

⑶外拓展、野外生存；

⑷务场地出租；

⑸少年（冬）夏令营；

⑹业家总裁训练营；

⑺游艇、水上项目比赛；