济南老来寿生物集团股份有限公司，作为国家高新技术企业、民营企业经济数据采集标本企业，自2002年成立起，始终秉承“传播科学健康知识，提高民族生命质量，为人类健康长寿而努力奋斗”的集团使命，为人类健康事业的发展做出应有贡献。2014年1月24日，老来寿在新三板扩容后作为首批挂牌企业隆重上市。

历经十五年对健康产业的深耕，老来寿集团已发展壮大为横跨生物科技研发、老年生活用品/保健品研发生产销售、娱乐旅居养老、社区居家养老、绿色现代农业生产的综合性产业集团，斩获国家高新技术企业、AAA级信誉企业、山东省著名商标、中国保健协会副理事长单位等数百项荣誉，成为行业瞩目、消费者信赖的知名品牌。

随着健康产业战略性地位的不断提升，面对崭新的行业发展机遇，2017年，老来寿集团董事长张银生先生高瞻远瞩，积极响应国家号召，创新突破集团发展格局，为集团制定了全新格局的五年战略发展规划，努力构建“互联网+”的全新商业模式，逐渐实现向平台公司的转变，为天下更多老人提供全方位立体化的健康服务，最终实现“做世界最好的健康养老服务平台”的集团愿景！

通过昨天下午两个户外活动，让我深深感受到了团队对于我们的重要性，这是一个靠团队打天下的时代，单靠个人小富即安的思想，永远无法走在前面！我们在做活动的时候，每个人都有每个人的思想，在开始做的时候，每个人都想按照自己的想法去做，所以光有团队还不行，还要有统一的思想，这样才能发展壮大！二组李雪峰

通过昨天两个户外活动，深刻的认知到简单、听话、照做的高标准执行力的力量。同时也深刻地感受到，细节决定成败。今后在工作中不能想当然，要深入实践，觉得能做好的，一定要把他做好一遍；觉得能做的更好的，要带领团队把他做到卓越。二组 张彬彬。

通过昨天的游戏项目， 让我体会到一个团队就得有一个团队的组织架构 ，决策权群策群力决策后立即行动 ，决策的时候必须达成思想 ，统一行动统一目标统一 ，游戏失败的原因是在操作的过程当中 ，每个人都想证实自己的思路 思维是对的， 取消耗掉了很多的时间 ，时间是运营的最大成本也是企业的最大成本。在现实工作中也是这样 在决策的时候很多人达成一致同意， 但是在正式的操作活动过程当中 ，很多人就会去改改变流程 ，改变方法 ，从而也改变了结果。

二组，王兴忠

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昨天做了南水北调和鼓球游戏，在第一个南水北调中我们第一轮获得了第一名，但是在第二轮中我们落后了，我们总结了团队合作的重要性，心态的重要性，让我想到了我们企业文化中的决策前群策群力，决定后立即执行，我们在讨论的时候大家都积极献策，但是在开始后大家没有按照统一的步调和思想去执行，游戏开始了我们还在边讨论要不要更改策略，这样导致了大量的水流失，所以从这个游戏中明白了团队协作，统一思想统一步调的重要性，在工作中我也要谨记这次经验，管理团队的凝聚力和协作精神。在第二个游戏中，我们组是有机会赢得第一的，但是我们在做到一百多个的时候大家都放松了，感觉我们做的不错了，是我们没有骄傲了，我们低估了强者，小富即安的思维让我们输掉了比赛，这个游戏告诉我们做什么事情都要坚持到底，不要有点小成就就沾沾自喜，坚持到最后才能赢得胜利。

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一组心得：

一组1号：刘振伟。昨天两个集体活动，我们组两个倒数第一，感悟更深：一是统一指挥问题，多领导多指挥，实则是无序无人担责；二是方法、总结非常重要，恰当的方法和灵活合理的战术是成功的保障。

1组2号:邱龄    团队户外活动心得

通过昨天，下午的两个团队户外活动，给我最主要的启发是:团队协作的重要性。我们团队在昨天下午的两个户外活动都没有取得好的成绩主要是因为我们的向心力不足，个人意见太多，各个成员对于自己的职责不是很清楚，导致在执行中出现了不协调的结果，导致失败，通过昨天下午的户外活动，让我明白一支团队想要取得成功或者一个方案想要取得成功，首先得统一思想、同意目标、分工明确，让每一位团队成员明确自己的责任及正确工作方法，统一听指挥，才是保证取得好结果的前提条件！

一组三号郝言心得体会：

通过昨天下午的两个游戏我收获很大，收获主要收获在以下个方面：1、团队协作才能达成目标；2、做好充分的准备是成功达成目标的保障；3、统一思想才能达成团队协作；4、执行标准是团队协作的完成目标的保证；5、思维改变是突破瓶颈的关键；6、整合资源打破固有思维是关键。

一组四号  罗廷立

通过昨天的游戏项目有以下两点感悟：第一让我感受到团队的力量无限大，没有完美的个人，只有完美的团队，同时一个团队必须要统一思想，统一行动，统一指挥，做到群策群力后立刻抽行，这样才会取得好的结果。

第二：不管取得什么成绩，都要不娇傲，还是要不断学习，不断成长。

一组5号杨柳心得体会:

通过游戏（南水北调）和（鼓舞人心）的环节，我有以下三点心得体会:

1.没有完美的个人，只有完美的团队，团队的力量是最大的，我们包括在我们的工作发展中必须团结一切可以团结的力量，同时把团队人员的优势利用到最大化才能达成最高目标。

2.目标感和团队协作力才是最重要的，一个团队中需要大家目标一致，朝着同一个目标树立强大的信心和信念

3.相信相信的力量，要相信团队的每一位伙伴，只有足够的相信才能达成一致性。

一组6号杨增彪心得体会:通过昨天的两个户活动，感悟非常深刻!第一个南水北调看似非常简单，但反应出一个团队没有充分的配合好，协调好，那肯定是完不成目标的。同时也反应出决策前群策群力，决策后立即执行是多么的重要，如果没做好，那所做的一切前功尽弃。所以，从此刻开始，一定要加大团队的协作能力，统一思想，统一行动，相信团队会飞速的成长。

一组7号肖祥勤：通过昨天两个户外活动，深刻的认识到只有成功的团队，没有成功的个人。同时也感受到服从的重要性，简单、听话、照做的执行力是挑战任何目标的先决条件。从此时开始，定位好自己，全力以赴投入到本次现场学习、演练中。做自己不敢做的事，突破自己，让自己精通，为今年的团队发展做好准备！

心得体会

一组8号，李小林

通过昨天下午的两个室外活动，有以下几点感悟：

1.结合企业文化里面的，决策前群策群力，决策后立即执行，我们一组也的确这样做到了，但是两个活动结束后都拿到了“第一名”，我们组出现很大的问题，从接到命令后，虽然大家都会，但是没有总结问题在那里，只是盲目的行动，导致在活动中出现一次再次的错误，为什么有这样的结局，个人反思，就像平常在工作中一样，领导下达了任务，自己认为什么都会，不找方法，不借助外力，不整合资源，纯属个人主义，所以导致今天自己的不作为，团队带不大。

通过此次活动，学会了团队协作的力量，只有完美的团队，没有完美的个人。

一组9号  马信东  昨天的两个拓展项目，我们组都落后了，我们总结教训有二:其一，项目开始之前没有对项目进行充分的了解，只进行了简单的分工，没有将工作职责落实到每一个人，其二，在训练完成后没有进行充分的总结并调整分工计划。下次拓展活动我们会总结教训，精心组织，严格落实，力争第一！

一组，10号唐上策。通过昨天下午活动，我认识到了2点，一，决策前大家群策群力，决策后，要立即行动。我们在做之前虽然有统一的目标，但是在做时没有统一一人下行动。所以导致结果不好。第二在做的时候协调不到位。所以在目标不一致，行动不一致，结果就不好。唐上策。

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通过昨天两个游戏，我学到了很多，特别是看到在游戏的前，中，后三个阶段的进行，就如同活动过程中，只有思想统一，力往一处使，团结一心，其力断金，才能达成我们想要的结果。同时，要拓展我们故有的思维，完成我们想要达到的目标，但是如果思想不统一，就会出现师傅多，房子歪的现象，因此，做好我们的执行力，做到上传下达，简单，听话，照做！

五组：杜金艳

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拓展训练心得  2组  鹿文勇   通过昨天下午“南水北调”的活动拓展，有一下感悟：1，光有热情是不够的，遇到问题，碰到事情还要忙乱。这就告诫自己在工作中遇到问题，不要着急干，先分析问题，调研问题。2，太关注别人做的怎么！在工作中只要没人都做好自己的那份，整个团队就会做的很好！                           在击鼓颠球中，我感悟到，决策和执行的重要性，决策前群策群力，决定后立即执行！决定的事，就不走有第二个声音，必须形成合力，这样才能保证任务的达成！

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五组    党兴堂

关于昨天下午两个活动的总结:第一:南水北调

通过参与南水北调工程这个活动，我觉得事前必须要做统一的演练，让每个人熟练掌握自己所拿水管与别人水管相互连接的技巧，同时还要有一定的次序和速度。更重要的是要有一个统一的指挥来掌握和控制节奏。最后就是添水人的速度和水量的把控。这个活动充分体现了团队有序合作和统一指挥，绝对服从的要点，反应到团队也是一样我们不能单打独斗，各自为战。除了指挥者我们其他人只能在赛前群策群力以外，进行比赛的时候我们再不能发表自己的意见，只需要听从指挥和安排，共同协作完成任务。

第二:

鼓与球的活动也充分反应了一下几个方面，一、每个人要统一拉紧绳子，全神贯注。二、让鼓必须保持平衡

三、要时刻注意球的移动速度和方向，使其与鼓面保持一致，要时刻调整力度和方向。

四、看完每个人相互配合的默契和良好的观察力。

通过这个活动我觉就像我们企业文化里所说的:我们每个人都要有责任心，决策前群策群力，决策后立即执行，全力以赴，竭尽全力。同时要求我们要身先士卒，率先垂范。最后我们绝对不能只顾个人利益，要时刻记着团队利益，要把团队利益放在首位，最后就是绝对服从管理和指挥。

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通过参加游戏感受：1.要突破固有思维，要有全局意识和全局思维；2.团队协助中决策前群策群力，决策后立即执行，在执行过程中要做好监督、检查、指导作用，要观察通过调整可以变得更好的地方；3.五组在训练时就抬30多次，在第一次比赛中就抬过了100次，大家就内心膨胀，觉得稳拿第一时，别人团队确有200多次，最后第二都没有拿到，任何时候要敢于定高目标和挑战团队的潜能。五组：赵仁志。

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段德艳

通过昨天的两个户外游戏感触到了没有完美的个人，只有完美的团队，很多时候我们更多的是需要互相协作，要把集体的优势发挥出来，第二点:决策前群策群力，决定后立即执行，我们要把自己的角色分清楚，该分享时一定要好好分享，决定之后就要按照标准和要求来，其余人都闭嘴，

第三点:就是要学会突破，打破固有思想，读懂领导的真正意思，但是只有不违背规定，我们要学会突破，打破固有思维

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通过昨天下午两个团队活动，让我深深的感受到了，在一个团队中团队长很主要，要统一大家的思想和指挥大家，做到群策群力之后大家不找任何借口，立即执行，和大家的全力以赴的去配合，完成共同的目标。

四组:樊永莉

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通过昨天的游戏体验活动，感受到决策与执行的重要性。执行前群策群议：定向、目标设定、制作奖惩、公众承诺、结果价值共享。决策后立刻执行，充分信任队伍，同心同德，同频同率，互帮互助，并在不断的执行中调整，直到最后的胜利，目标的达成，荣誉的共享！＜四组：丁志田＞

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昨天下午我们做了两个游戏，主要的是一个考验团队整体的战斗力！如何借助大家的力量完成最终的目标！整个活动的过程当中，方法是需要大家群策群力的，领导的作用是很重要的的，作为领导必须要做好决策，安排好每个人的角色。个人在团队当中要执行到位，相互配合，相互协作！没有完美的个人只有完美的团队！四组骆爱芹

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通过昨天下午两个户外活动的体验。让我深刻的体会和明白团队协作的重要性。及团队思想统一行动统一才能很好的完成本次培训！昨天的两个户外培训 之前是一起商讨 但是没有执行到位，主要是每一位伙伴没有团队协作在一起！各自按照各自的方法在做，所以结果不好！没有强烈的欲望想得第一名！所以 一个团队思想统一 行动统一 同时用到好的方法就可以获得好的结果！第四组 钟一

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通过参加两个户外活动比赛，让我深刻认识到：1、决策前群策群力，决策后马上执行。一个团队中只能有一个绝对领导。2、做好一件事情，只有热情是远远不够的，还要有合理的战术，并认真做好细节。3、知己知彼，才能百战百胜。不能有小富即安的小农意识。取得小成绩时不能骄傲自满，要戒骄戒躁，才能取得更大成绩。

五组  张新峰

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通过昨天户外的两项游戏，有这样的心得体会如下。

1.要有统一的思想，目标，通过这两项游戏，体验到了自己在部门的实际情况，自己在自己的团队中，在做活动之前没有统一思想没有统一目标。导致最后的结果打折，

2.一定要做到决策前群策群力，决定后立即执行，决定后勤力以赴的起执行。四组李新甲，

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通过昨天的户外活动，我学习到了很多，认识到团队只需要有一个有力指挥，其他人员服从安排，这样才能保证任务有效完成。我还认识到掌握方法的重要性，遇到困难先沉着冷静细心分析，团队越大越需要沉着冷静，否则更容易执行混乱效率低下。并且分析和找到方法是伴随着工作的整个过程的，所以需要我们不断分析，不断修正，并且贯彻执行。只有这样我们才能取得成功。

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通过昨天的两个户外活动感触1.我们自己的团队意识需要很强，而且团队只需要一个指挥官，千万不能各有各的意见！2.总结的方向偏差，我们第一次南水北调是第一名，别人都在总结如何运水运的最多，而我们在讨论如何把次数提起来，这也联想到平时活动中，我们只能去考虑如何把活动质量做精准，而不是活动次数增加！通过这样小的游戏能够充分体现团队的凝聚力，团队配合！五组 邱繁华

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通过昨天的第一个游戏：南水北调，让我感觉到，这是一个资源整合的时代，而我们呢则是自私的顾及自己的利益，丢掉了快速成功的机会。第二个游戏：让我体会到一个团队就得有一个团队的组织架构 ，决策权群策群力决策后立即行动 ，决策的时候必须达成思想 ，统一行动统一目标统一 ，游戏失败的原因是在操作的过程当中 ，每个人都想证实自己的思路 思维是对的， 取消耗掉了很多的时间 ，时间是运营的最大成本也是企业的最大成本。在现实工作中也是这样 在决策的时候很多人达成一致同意， 但是在正式的操作活动过程当中 ，很多人就会去改改变流程 ，改变方法 ，从而也改变了结果。

二组，缪祥武